TRABALHISTA E RECURSOS HUMANOS

Gestão de folha de pagamento, encargos e benefícios em conformidade com O E-SOCIAL, legislações trabalhista e previdenciária.

 

  • Registros de admissões e demissões.
  • Folhas de salários e pró-labores. 
  • Encargos sociais sobre a folha: INSS, FGTS, I.R. Fonte e Contr. Sindical.
  • Cálculos e controle de férias e 13º salário.
  • Rescisões trabalhistas e homologações.
  • Elaboração de acordos trabalhistas.
  • Acompanhamento da legislação e orientações.

Apoio às empresas que não desejam ter essas atribuições internas:

  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de benefícios Vale transporte, Vale refeição, Assistência médica e odontológica;
  • Controle dos programas de saúde ocupacionais realizados por empresas especializadas;
  • Controles de ponto.
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